Certificering og HR-support
Når du og din organisation ønsker at opkvalificere jeres interne HR-kompetencer eller udvikle jeres interne konsulenter, rådgiver vi jer med udgangspunkt i HR.
Det gør vi eksempelvis ved at tilbyde certificeringer i MBTI eller andre profilværktøjer, der kan benyttes til leder- eller teamudvikling i organisationen. Eller med konsulentuddannelser målrettet HR-konsulenters behov for at skabe grobund for trivsel blandt organisationens medarbejdere.
Desuden står vi klar til at yde erhvervspsykologisk hjælp til konkrete HR-opgaver, hvor der er behov for ekstern assistance.
Du og din organisation kan have følgende behov
Kriseberedskab
I tilfælde af kritiske hændelser eller situationer, som medarbejderne skal have bearbejdet, kan I have behov for et eksternt psykologisk beredskab, som kan træde til.
Erhvervspsykologisk rådgivning
Nogle gange vil der være opgaver, som HR ikke selv har ressourcer til at løfte. Derfor kan det være nødvendigt med en erhvervspsykologisk partner, der kan bistå eller være udførende på opgaver.
Opkvalificering af HR-kompetencer
For at du kan løfte dine opgaver, skal dine kvalifikationer indimellem opdateres. Det kan de blive med certificering og efteruddannelse rettet mod HR.
Rekruttering og fastholdelse
I forbindelse med at du og din organisation skal ansætte nye medarbejdere, kan den rette jobprofil og evaluering af kandidater være afgørende for at sikre et godt match.
I vores rådgivning lægger vi vægt på
Strategier og værdier
Vores rådgivning tager altid udgangspunkt i de strategier og værdier, som er i din organisation.
Faglig viden
Det er vigtigt for os at holde vores faglige viden opdateret og bringe den i spil, når vi rådgiver om HR.
Anerkendte værktøjer
Vi bruger de bedste og mest anerkendte værktøjer til at understøtte vores rådgivning.
Få ekstern rådgivning til HR-arbejdet
Når du ønsker at opkvalificere interne konsulenter eller HR-medarbejderes kompetencer, rådgiver vi med udgangspunkt i HR.
Hvordan kan vi hjælpe inden for HR?
Hør afdelingsleder Sara Lundhus fortælle om, hvordan vi kan hjælpe din virksomheds HR-afdeling.
Læs mere om vores tre øvrige perspektiver på ledelse
SOLVE
Ledelsesindsigt og problemløsning
LEAD
Udvikling af ledere og ledelse
DEVELOP
Organisations- og teamudvikling
Kontakt
