Organisations- og teamudvikling
Med organisations- og teamudvikling får du hjælp til at skabe stærke arbejdsfællesskaber og til at sikre, at der er balance mellem opgaver og ressourcer i organisationen. Det danner fundamentet for at kunne opbygge og udvikle den kultur, som du og dine medarbejdere ønsker.
Vi rådgiver altid med henblik på at skabe en stærk samarbejdskultur, hvor der er plads til diversitet og fokus på inklusion på arbejdspladsen.
Vi hjælper jer i første omgang med at opnå en fælles forståelse for den kultur, I har i organisationen. Derefter finder vi i fællesskab frem til de kulturegenskaber, som I som ledelse ønsker at udvikle, for at alle medarbejdere kan løse deres arbejdsopgave på den bedste måde.
Du og din organisation kan have følgende behov
Organisatorisk udvikling
Velfungerende organisationer har også behov for udvikling. Det kan dreje sig om udvikling af specifikke teams eller af den samlede organisation.
Balance mellem opgaver og ressourcer
For at kunne udvikle organisationen kan det være nødvendigt at starte med at sikre, at der er sammenhæng mellem opgaverne og de ressourcer, I har til rådighed.
Stærk samarbejdskultur
Organisationsudvikling starter ofte med en stærk samarbejdskultur både internt i afdelinger og på tværs af organisationen.
Inkluderende kultur
For at sikre trivsel og udvikling på arbejdspladsen er det en god idé at arbejde aktivt med at skabe en divers arbejdsstyrke med en inkluderende kultur, hvor alle føler sig behandlet lige og retfærdigt.
I vores rådgivning lægger vi vægt på
Organisationens værdier
Rådgivning med afsæt i organisationens værdisæt.
Det fælles mål
Hjælp til udvikling og ændringer med udgangspunkt i det fælles mål.
Strategisk og taktisk sparring
Støtte på alle niveauer af organisationen – fra strategisk til taktisk niveau.
Praksisnære forløb
Praksisnær rådgivning, som er let at omsætte til jeres hverdag.
Få rådgivning når du ønsker udvikling
Få rådgivning med udgangspunkt i Develop – organisations- og teamudvikling, når det er tid til at kigge fremad, og du ønsker at udvikle din organisation eller dit team.
Hvad mener vi med Develop?
Hør afdelingsleder Stine Moesmand fortælle om, hvad Develop er, og hvordan vi kan hjælpe din virksomhed med udvikle et eller flere teams.
Læs mere om vores tre øvrige perspektiver på ledelse
SOLVE
Ledelsesindsigt og problemløsning
LEAD
Udvikling af ledere og ledelse
HR
Certificering og HR-support
Kontakt
