GAP-analyse
Skab overblik og undgå ulykker med en målrettet indsats
En GAP-analyse er et effektivt værktøj til at identificere forskellen mellem det arbejdsmiljø, din arbejdsplads har i dag og det arbejdsmiljø, I ønsker at arbejdspladsen skal have. Analysen skaber et klart billede af, hvor der er behov for forbedringer, og hvor der allerede er styr på arbejdsmiljøindsatsen. Det gør det muligt for jer at prioritere indsatsen og arbejde målrettet med både forebyggelse og håndtering af arbejdsulykker.
Hos Human House hjælper vi din virksomheder og organisationer med at gennemføre GAP-analyser, der skaber overblik, retning og konkrete handlingsplaner. Vi tager udgangspunkt i gældende lovgivning, virksomhedens egne mål og de risici, der er forbundet med arbejdsopgaverne.
GAP-analysen er et stærkt redskab i både det strategiske arbejdsmiljøarbejde og det daglige arbejde.
Sådan arbejder vi med GAP-analyse i arbejdsmiljøet
Vi tilpasser altid analysen til jeres branche, organisation og behov. Vores tilgang kombinerer data, observationer og dialog med medarbejdere og ledelse. På den måde får vi både de formelle og de uformelle arbejdsmiljøforhold i spil. Vi tilbyder blandt andet:
- Gennemgang af arbejdsmiljøledelsessystemer og procedurer
- Interviews og workshops med medarbejdere og ledere
- Analyse af tidligere ulykker og nærved-hændelser
- Kortlægning af sikkerhedskultur og adfærd
- Udarbejdelse af handlingsplaner med konkrete anbefalinger
Fra reaktion til forebyggelse
Mange virksomheder arbejder først med arbejdsmiljøet, når en ulykke er sket. Med en grundig GAP-analyse kan du og din virksomhed komme på forkant og forebygge hændelser, før de opstår. Analysen afdækker, hvor der er mangler i procedurer, instruktioner, kultur eller ledelsesopbakning, og den giver jer dermed et solidt grundlag for at styrke sikkerheden.
En GAP-analyse kan blandt andet bruges til:
- At vurdere, om arbejdsmiljøledelsessystemet lever op til krav og praksis
- At identificere risici og sårbarheder i arbejdsgange og adfærd
- At evaluere læring og opfølgning efter arbejdsulykker og nærved-hændelser
- At sikre, at forebyggelse er en integreret del af arbejdskulturen.
GAP-analyse som led i ulykkeshåndtering og læring
Når en arbejdsulykke er sket, er det afgørende at lære af den. En GAP-analyse kan være en del af den systematiske opfølgning og bruges til at finde årsager og forbedringsmuligheder. Det handler ikke om at placere skyld men om at forstå, hvad der gik galt, og hvordan lignende hændelser kan undgås i fremtiden.
Ved at analysere både hændelsesforløb, instruktioner, kommunikation og kultur får I et helhedsorienteret billede af, hvad der skal ændres. Det styrker både sikkerheden og tilliden i organisationen.
Styrk arbejdsmiljøarbejdet med en GAP-analyse
Et godt arbejdsmiljø starter med gode intentioner, men kræver viden, struktur og handling for at rykke noget. Alt det får din virksomhed med GAP-analysen, fordi den giver et konkret udgangspunkt for at styrke arbejdsmiljøet og forebygge ulykker.
Hos Human House har vi mange års erfaring med at gennemføre GAP-analyser i både private og offentlige organisationer. Med vores store erfaring sikrer vi i tæt samarbejde med jer, at analysen fører til reel forandring.
Kontakt
