Leder­sparring

Ledersparring er et tilbud til dig, der har ambitioner om at skærpe din indsigt i din egen lederrolle for at skabe bedre resultater for dine medarbejdere og organisation sideløbende med, at du bevarer din egen balance. Med ledersparring har du som leder en unik mulighed for at skabe et rum for din egen udvikling gennem refleksion og dialog – hvad enten det handler om håndtering af konkrete problemer eller optimering af din generelle performance i lederrollen. 

Få ledersparring tilpasset din ledelsessituation

Et ledersparringsforløb hos Human House bliver skræddersyet til de behov og ønsker, du har som leder. For at kunne sikre et godt forløb for dig starter vi altid ud med at lave en forventningsafstemning.

Undervejs i forløbet skaber vi rammen om et fortroligt lærings- og refleksionsrum. Du får mulighed for at inddrage dilemmaer, paradokser, udfordringer og tvivlsspørgsmål, og sparringsforløbet bringer dig frem mod en styrket lederstil. Processen giver nye indsigter og en skærpet klarhed over dine handlemuligheder.

Vi tilbyder også testning i forbindelse med ledersparring, hvorved du som leder kan få skærpet din indsigt i egne styrker og udviklingspunkter gennem fælles refleksion over testresultaterne.